Strategi Meningkatkan Kinerja Masyarakat
Strategi untuk meningkatkan kinerja Masyarakat:
1. Melalui pelatihan.
Pelatihan bertujuan untuk mengembangkan masyarakat dalam bentuk peningkatan
keterampilan, pengetahuan dan sikap.
2.
melalui Pendidikan.
Pengembangan kinerja masyarakat melalui pendidikan bertujuan untuk meningkatkan
kemampuan kerja, dalam arti pengembangan bersifat formal dan berkaitan dengan
karir.
3.
Pembinaan.
Pembinaan bertujuan untuk mengatur dan membina manusia sebagai sub sistem
organisasi melalui program-program perencana dan penilaian, seperti man power
planning, performance apparaisal, job analytic, job classification dan
lain-lain.
4.
Melalui Perubahan sistem.
Perubahan sistem memiliki tujuan untuk menyesuaikan sistem dan prosedur
organisasi sebagai jawaban untuk mengantisipasi ancaman dan peluang faktor
eksternal.
Itulah beberapa cara untuk meningkatkan
kinerja masyarakat
Komentar
Posting Komentar