Strategi Meningkatkan Kinerja Masyarakat
Strategi untuk meningkatkan kinerja Masyarakat: 1. Melalui pelatihan. Pelatihan bertujuan untuk mengembangkan masyarakat dalam bentuk peningkatan keterampilan, pengetahuan dan sikap. 2. melalui Pendidikan. Pengembangan kinerja masyarakat melalui pendidikan bertujuan untuk meningkatkan kemampuan kerja, dalam arti pengembangan bersifat formal dan berkaitan dengan karir. 3. Pembinaan. Pembinaan bertujuan untuk mengatur dan membina manusia sebagai sub sistem organisasi melalui program-program perencana dan penilaian, seperti man power planning, performance apparaisal, job analytic, job classification dan lain-lain. 4. Melalui Perubahan sistem. Perubahan sistem memiliki tujuan untuk menyesuaikan sistem dan prosedur organisasi sebagai jawaban untuk mengantisipasi ancaman dan peluang faktor eksternal. Itulah beberapa cara untuk meningkatkan kinerja masyarakat